POUR QUI EST CONçUE CETTE FORMATION ?

Cette formation est pensée pour être une boussole qui vous guidera au quotidien
dans l’identification des enjeux et des problématiques, l’élaboration des stratégies d’action et la conduite de vos missions.

 

LES PROFILS DE
NOS PARTICIPANTS:

 

Responsables de services, chargés de missions, managers, consultants, conseillers, porteurs de projet, , formateurs, artistes, chercheurs, fonctions RH, collectifs.

 

Vos actions et leurs impacts sont à l’échelle d’un quartier, d’une ville, d’une agglomération, d'un département
ou d’une région. 

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Vous êtes en prise avec des enjeux concrets de coopération entre acteurs ou équipes ; ou porter la création d’un projet futur lié à ces enjeux de coopérations. Vous vous sentez concerné et curieux par les enjeux de transdisciplinarité, de co-construction, de démocratie locale et d’écologie sociale.

 

Vous agissez dans les domaines suivants :
 

Économie Sociale Solidaire (ESS)
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Associations, ONG et actions sociales

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Arts, création, culture et médias 

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Services et missions territoriales
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Fonctions publiques et politiques
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Développement durable et écologie

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Recherche, développement et innovation
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RSE des entreprises

 

 

Notre formation vous offre des
méthodes et des outils concrets
pour “faire et penser à plusieurs”
afin de développer et enrichir
vos pratiques de coopération. 

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6 GRANDS
APPRENTISSAGES:

 

Comprendre les enjeux &
les impératifs contemporains
de la coopération

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Adopter des méthodologies
de travail adaptatives
et créatives

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Mener des enquêtes apprenantes
à partir d’une pluralité
de point de vue et de savoirs

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Utiliser l’intelligence
collective comme outil
de production concret

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Pratiquer l'assertivité
pour des relations
professionnelles épanouies

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Organiser le travail à partir d’une
éthique partagée, soucieuses
de chaque partie prenante

 

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LES ATOUTS DE 
NOTRE FORMATION:

 

25 ans d’expérience des formateurs
dans les domaines de l’ESS, l’action
sociale et culturelle, l’innovation d’usage,
la création contemporaine en art et design,
la pédagogie et la direction de lieux
coopératifs et alternatifs

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outils pédagogiques dynamiques,
issus de la médiation par le design 

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alternance de travail théorique et
pratique avec une expérience terrain

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études de cas en fil rouge issues
des réalités d’expériences des participants
et des formateurs
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livret du participant, véritable

socle de référence pendant et
après la formation
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suivi personnalisé après
la formation (optionnel)

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groupes réduits de 12 personnes
pour un travail ciblé

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Prochain cycle
début décembre 2024 !

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Conctatez-nous ou
remplissez le formulaire,
nous évaluerons ensemble
la pertinence de la formation
avec vous.​

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FORMULAIRE DE PRE-INSCRIPTION 
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BROCHURE COMPLETE EN PDF